Newbe·简历

Newbe便是新生，唯有不断蜕变才能焕然新生。

概要

俞坤，男，92年生，2015年6月本科毕业于福建师范大学，计算机科学与技术专业。

五年专注于.Net 服务端开发 / BS系统开发。三年担任开发组长或开发经理。

除了自身具备很强的编码能力、文档能力、表达能力之外，同时具备一定的技术管理能力，能够胜任决策技术要点、组织团队工作、团队计划制定等等技术管理工作。

开源项目作者，独立开发实现的“QQ机器人框架-Newbe.Mahua”，Github 700 Star ,Gitee 300 Star。

独立博客维护者(www.newbe.pro)。

英文阅读能力良好，能够通读英文技术文档。

大学在校期间，四年连续获得一等奖学金和校三好学生称号。(同专业共 120 余人，每年一人)

学生党支部书记。年级学生会主席。学分平均绩点 3.0 以上，同专业顶尖。ACM 福建省银奖一次、校一等奖一次。

电子邮箱：newbe36524@qq.com

工作履历

时段	公司	部门	职务
2019.04-2020.01	上海优克锡企业管理顾问有限公司	开发部门	开发经理
2019.01-2019.03	柯达（中国）投资有限公司	Product Developement Center	Senior Cloud Development Engineer
2018.03-2018.12	上海拓阿科技有限公司	软件开发部-服务端组	.net服务端工程师
2014.11-2018.03	福建特力惠信息科技股份有限公司	研发部	.net研发工程师

主要项目经历

网站重构项目（19.04-20.01）

[需求]：对外使用的校园招聘完成经过了自2016年之后发展放缓，公司希望重新推广，需要进行技术重构。解决其中存在的关键问题。

[贡献]：

选型重写底层基础组件，包括：日志组件、IOC组件、自动化组件、数据库访问组件等等。从而确保有统一可靠的底层结构。
定义各阶段关键流程和规范操作要求，包括：开发、测试、上线、运维多个阶段。
关键性安全性问题定义与解决：采用JWT方案彻底改写原来的弱验证方案、封堵文件上传漏洞、SQL注入漏洞、XSS漏洞等等关键性系统安全漏洞。
选型解决关键性能问题。例如：选型实施 ES 替换 Solr 整体工程。在确保主体业务不奔溃的前提下，性能由无法响应变为秒级响应。
运维工作：整理台账、清理服务器、重新规划配额、重新考虑网络结构、解决服务器被入侵、物理设备故障等等问题的协调处理或者亲力处理。
引入自动化技术，实现自动化构建、自动化测试、自动化发布。确保了日更版本的可行性。
可以通过右侧链接了解任职期间的主要贡献：2019 年主要工作内容总结

[个人评价]：

这是对我技术工作能力的集中考验，成为小团队（2-5人）的开发经理意味着需要在良好协调同事完成开发事项的同时，在很多时候需要主动投入时间解决成员无法解决的技术难题。从结果来说，我完成了对网站后续发展至关重要的复苏阶段。

交易平台软件（18.03-18.12）

[需求]：实现用户下单，自动撮合，充值提现，O2C交易，短信通知，第三方系统对接等。

[贡献]：服务端开发，基于Orleans / Postgresql / RabbitMQ / Redis / ElasticSearch / Service Fabric等主要技术开发的交易平台软件。在确保业务数据正确性的基本前提下，优化业务流程，解决系统性能瓶颈。实现在高并发大数据量压力下的系统稳定。能够支持二十万同时在线用户在线交易。线上日下单数 400 万以上（未达到极限），实现订单秒级撮合。

[个人评价]：

着是我第一个实践的互联网项目，掌握了在高并发下各种技术的综合应用。同时接触到了以 Orleans 为主体框架的有状态服务的构建方式。

河南省国土资源厅一张图云门户

[需求]：围绕应用资源、服务资源和计算资源三大云资源，实现全省可用的多租户云平台。实现快速交付、简化运维和按需取用的国土云平台。

[贡献]：主程，主要技术决策要点、代码审查与任务分配。独立完成VCenter API的对接调用工作，实现虚拟机的调度与资源管理。

特力惠运维平台

[需求]：为公司现场实施与运维人员，提供一套具备自动化部署、实时监控的运维平台。

[贡献]：主程，主要技术决策要点、代码审查与任务分配。成功采用ansible在远程虚拟机自动部署iis站点和windows服务。并采用ElasticSearch中提供的Beat采集器+ElasticSearch方案，实现了对应用和计算机信息的实时监控与分析。

河南省国土资源厅统一访问控制系统

[需求]：建设支持多业务系统的统一身份认证与授权系统。实现多系统单点登录登出，统一组织机构数据管理，统一权限查看与系统访问控制。

[贡献]：主程，主要技术决策要点、代码审查与任务分配。独立完成IdentityServer3为主要框架的单点登录方案，为其他子系统提供了对接方案并落地成功。

特力惠统一身份认证与授权平台

[需求]：为特力惠所有产品提供统一的身份认证与授权平台，实现多产品单点登录与授权管理。这是公司研发部决定进行JAVA方面尝试的初期项目。

[贡献]：主程，主要技术决策要点、代码审查与任务分配。独立完成JAVA技术转型过程中遇到的技术难点。基于原有的协议知识，对CAS进行自主定制，实现了原有的产品的统一对接。

个人项目

Newbe.Mahua .Net QQ机器人开发框架

项目地址：https://github.com/Newbe36524/Newbe.Mahua.Framework

使用该SDK开发可以实现一次开发，运行于多个不同QQ机器人平台平台的绝佳体验。

Newbe.Docs 个人静态博客

项目地址：https://github.com/Newbe36524/Newbe.Docs

基于 Hexo 构建编写的纯静态博客，博客地址为 https://www.newbe.pro

工作主要内容

主要技术点

以下内容排名按照熟练度逐级递减。

编程语言：C# / Javascript (ES5) / Powershell 5 & Core

数据库应用：Postgresql 10+ / SQLite 3 / Oracle 11+

其他服务端组件或技术：

ElasticSearch / Redis / RabbitMQ / Docker / Service Fabric

前端技术栈：前端不是我的长项，能够使用的有 Easyui / JQuery / Vue

源代码管理：Git 为主 / SVN

软件应用：

Rider 2019+ / Visual Studio 2019+ / WebStorm / Sublime Text / IIS / 禅道 / Team Foundation Server / Office2016 / XMind / Jenkins / Gitlab

.Net 技术内容

掌握C#主要语法特性，熟练使用Task进行异步编程，并行编程。熟练使用设计模式进行代码结构设计与实现。

能够使用AspNetCore框架构建系统API，并使用Swashbuckle.AspNetCore快速生成接口文档。

能够使用Orleans结合Service Fabric框架构建具备横向扩展能力的集群应用。

此处列出本人能够熟练使用的主要技内容。

AspNetCore / Orleans / AspNet MVC 5 / Autofac / NLog / Dapper / EF6 / dbup / XUnit / SpecFlow / Polly / Hangfire / Topshelf/

团队技能

组织规划研发活动，组织 Code Review 。组织自动化相关工作，自动化构建，自动化测试，自动化发布。开展技术分享会组成团队成员共同成长。

求职意向

工作地点：不限，打算搬家，考虑通勤一个小时内工作地点。

.Net 高级开发工程师或者开发经理，负责网站项目的项目开发工作。

我更加适合于研发类型的岗位，偏向二次二次开发或者纯业务开发类型不太适合我。